| 06 JULI 2010 |Business Model Generatie
door
Paul Groothengel
Wat is de overeenkomst tussen het gratis bellen van Skype, de microkredieten van de Grameen Bank in Bangladesh en de autoverhuur van Car2Go van Daimler? Dat ze succes hebben omdat de mensen hierachter als eerste hun businessmodel wisten te innoveren. En daarmee de concurrentie aftroefden. Dat stelt Alexander Osterwalder die in zijn boek Business Model Generatie een aanpak biedt waarmee iedere organisatie haar eigen businessmodel kan doorlichten.
//
Meer
| 06 JULI 2010 |Ondernemen met professionals
door
Ben Kuiken
Of het nu accountantskantoren zijn, organisatieadviesbureaus of advocatenkantoren: ze moeten aan de bak om hun toegevoegde waarde te bewijzen. Gelukkig kunnen ze daarvoor nu te rade gaan bij het boek Ondernemen met professionals van drie consultants van Ten Have Change Management. Een boek dat prima past bij de professionele dienstverlener: degelijk, en ook een beetje saai.
//
Meer
| 30 JUNI 2010 |Weinig interactiviteit in boek over interactieve marketing
door
Bert Peene
Het gebruik van interactieve media is een must. De mate waarin bedrijven erin slagen de personal touch in hun marketinginspanningen te optimaliseren, is eenware kritieke succesfactor. Zo luidt de boodschap van het boek Interactieve marketing.
//
Meer
| 29 JUNI 2010 |Romanagement- boeken, een nieuw opkomend genre?
door
Ronald Buitenhuis
Het moet anders! De Belofte van Laagland van Robert Coppenhagen gaat over het mobiliseren van een maatschappelijke onderstroom, en Elke dag als de zon opkomt van Paul Bessems over nieuwe manieren van (slimmer) werken. Twee heuse 'romanagementboeken'.
//
Meer
| 10 JUNI 2010 |De laatste manager
door
Erik de Vries
Volgens auteur Ben Kuiken in zijn boek De laatste manager is het niet denkbeeldig dat onze kleinkinderen vernietigend zullen oordelen over de huidige generatie ‘arbeiders’. Tijd dus voor verandering.
//
Meer
| 09 JUNI 2010 |De dirty tricks van het onderhandelen
door
Erik de Vries
‘Onderhandelen is een van de moeilijkste vaardigheden,’ stelt George van Houtem in de inleiding van zijn boek De dirty tricks van het onderhandelen. De kneep zit ‘em in het vinden van de juiste balans tussen wat Van Houtem vechten en samenwerken.
//
Meer
| 03 JUNI 2010 |Lead IT or Lose IT
door
Ben Kuiken
Meer dan de helft van de IT-projecten mislukt. Ze lopen uit, kosten meer dan was begroot of leveren niet de gewenste resultaten op. Nico Beenker onderzocht de oorzaken en komt tot een opmerkelijk conclusie: de fout ligt bij de opdrachtgever.
//
Meer
| 31 MEI 2010 |Onderwijs- bestuurders maken er een potje van
door
Bert Peene
In zijn boek Onderwijsinnovatie: geen verzegelde lippen meer neemt Dolf van den Berg iedereen die beleidsmatig iets met onderwijs te maken heeft, de maat; politici, bestuurders en leidinggevenden.
//
Meer
| 25 MEI 2010 |Helemaal gek van Twitter
door
Michel Hoetmer
Hoewel Twitter zeer bekend is, valt het gebruik nog wat tegen: slechts 9 % microblogt. Wellicht vormen de boekjes Zakelijk twitteren voor beginners van Carlijn Postma en Twitteren met resultaat van Dick Raman een stimulans om er werk van te maken.
| 12 MEI 2010 |Werken nieuwe stijl
door
Ben Kuiken
In Werken nieuwe stijl maakt professioneel bemoeial Bas van de Haterd de balans op van nieuwe werkvormen zoals het nieuwe werken. Een boek vol met handige adviezen.
| 12 MEI 2010 |‘Interimmen’ gaat vaak van au!
door
Ronald Buitenhuis
Jaap Schaveling heeft onderzoek gedaan naar de kwaliteit van interim-management in Nederland. Belangrijkste conclusie in Scoren met interim-management: interim-managementbureaus doen het niet best.
- Eerder verschenen:
- 4 MEI 2010Allemaal beestjes
- 3 MEI 2010Leiderschap is een keuze
- 26 APRIL 2010Goed is goed genoeg
- 23 APRIL 2010Jonglerende kameleons
- 19 APRIL 2010De wereld verklaard in 50 modellen
- 13 APRIL 2010Communicatie- management in praktisch perspectief
- 12 APRIL 2010Combineer wat je hebt
- 8 APRIL 2010Merken bouwen is een serieuze aangelegenheid
- 7 APRIL 2010Master of Conflict Management
- 2 APRIL 2010De terugkeer van de Tupperware party?
Gerecenseerd op deze pagina
| 1 | | Dit boek is de vertaling van het succesvolle boek 'Business Model Generation', dat eind 2009 versche... |  |
 | 2 | | Het pdo-model dat in 'Ondernemen met professionals' wordt beschreven, plaatst de klantinteractiemome... |
| 3 | | 'Interactieve marketing' beschrijft hoe de inzet van nieuwe media kan bijdragen aan het behalen van ... |  |
 | 4 | | De belofte van Laagland is een maatschappelijke roman over een klein land (Laagland) dat verstrikt r... |
| 5 | | 'Elke dag als de zon opkomt' is een managementboek in de vorm van een spannende roman. Susan studeer... |  |
 | 6 | | Overal in het land worden managers ontslagen en als deze trend doorzet, zal over tien jaar de laatst... |
| 7 | | Wilt u ook winnen? Met de technieken en strategieën van onderhandelingsexpert George van Houtem laat... |  |
 | 8 | | Het boek 'Lead IT or Lose IT' biedt de businessmanager in zijn rol van IT-opdrachtgever verschillend... |
| 9 | | Het gaat in 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' over dienend leiderschap, over de kenmerken... |  |
 | 10 | | Deze uitgave is bedoeld voor bestuurders en leidinggevenden in het onderwijs. Te veel mensen in het ... |