<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss xmlns:rss="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>managementenliteratuur.nl</title>
    <description><![CDATA[over managementboeken en hun auteurs]]></description>
    <link>http://www.managementenliteratuur.nl/</link>
    <language>nl-nl</language>
    <atom:link href="http://www.managementenliteratuur.nl/rssfeed.php" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <image>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl</link>
      <title>managementenliteratuur.nl</title>
      <url>http://www.managementenliteratuur.nl/images/menllogo.gif</url>
      <height>360</height>
      <width>60</width>
      <description><![CDATA[managementenliteratuur.nl]]></description>
    </image>
    <item>
      <title>Talent in de toekomst?</title>
      <description><![CDATA[Voor het eerst sinds tijden hoor ik werkgevers voorzichtig denken aan scenario’s van herstel. Hoewel het in economische zin nog geen zomer is, praat men steeds vaker over het vervangen van de babyboomers die straks massaal met 'vakantie' gaan.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2107/talent_in_de_toekomst</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2107/talent_in_de_toekomst</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2010 12:09:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Karen Walthuis over persoonlijk leiderschap</title>
      <description><![CDATA[Karen Walthuis beschrijft in Leven met de handrem eraf hoe je ten volle kunt leven. Zij vertelt M&L openlijk over haar persoonlijke crises en wat ze hiervan geleerd heeft.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2108/karen_walthuis_over_persoonlijk_leiderschap</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2108/karen_walthuis_over_persoonlijk_leiderschap</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2010 11:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Sander Tideman over nieuwe economie</title>
      <description><![CDATA[‘De homo economicus is achterhaald, mensen zitten eerder in elkaar als homo emotionalis of socialis.’ Sander Tideman pleit voor een andere vorm van economie bedrijven en beschrijft zijn ideeën in Mind over matter. M&L sprak met hem.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2106/sander_tideman_over_nieuwe_economie</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2106/sander_tideman_over_nieuwe_economie</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Mon, 26 Jul 2010 10:50:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Walther Ploos van Amstel, supply chain expert</title>
      <description><![CDATA[Bij zijn boekenkast met uitzicht over de grootste bouwput van Amsterdam vertelt Walther Ploos van Amstel M&L over zijn loopbaan, de kunst van het schrijven en natuurlijk over zijn grote passie: de moderne logistiek.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2042/de_boekenkast_van_walther_ploos_van_amstel_supply_chain_expert</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2042/de_boekenkast_van_walther_ploos_van_amstel_supply_chain_expert</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Mon, 26 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Otto Scharmers' landingsbaan voor de toekomst</title>
      <description><![CDATA[Otto Scharmer stelt dat sociale vernieuwing vanuit onszelf moet komen. Hij heeft daarvoor een theorie ontwikkeld, Theorie U. Scharmer gaat er vanuit dat structurele, ingrijpende veranderingen alleen mogelijk zijn als die van binnenuit komen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2029/otto_scharmers%27_landingsbaan_voor_de_toekomst</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2029/otto_scharmers%27_landingsbaan_voor_de_toekomst</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 23 Jul 2010 14:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Gaby Nedeski: ‘De identiteit van je bedrijf moet overeenkomen met de uitstraling’</title>
      <description><![CDATA[Het is een optelsom van human resources, marketing en communicatie. Gaby Nedeski schreef er samen met Luc van Beers een boek over: Internal branding 2.0.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2036/23_07_2010_gaby_nedeski_%E2%80%98de_identiteit_van_je_bedrijf_moet_overeenkomen_met_de_uitstraling%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2036/23_07_2010_gaby_nedeski_%E2%80%98de_identiteit_van_je_bedrijf_moet_overeenkomen_met_de_uitstraling%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 23 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Peter Blom: ‘Bankiers zijn losgeraakt van hun kerntaken’</title>
      <description><![CDATA[Peter Blom, directievoorzitter van de Triodos Bank, opereert duurzamer dan de meeste van zijn collega’s. Zijn opvattingen over de financiële crisis en de lessen die we daaruit zouden moeten trekken, zijn opgetekend in Het nieuwe bankieren.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2037/peter_blom_%E2%80%98bankiers_zijn_losgeraakt_van_hun_kerntaken%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2037/peter_blom_%E2%80%98bankiers_zijn_losgeraakt_van_hun_kerntaken%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 23 Jul 2010 07:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Roos Vonk, hoogleraar en columnist</title>
      <description><![CDATA[Ze schrijft columns, populaire artikelen en boeken over alledaagse menselijke eigenaardigheden. Hoe je een eerste indruk van iemand krijgt, hoe je moet slijmen, over het ego dat ons in de weg staat. Bij de boekenkast staat Roos Vonk.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2031/de_boekenkast_van_roos_vonk_hoogleraar_en_columnist</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2031/de_boekenkast_van_roos_vonk_hoogleraar_en_columnist</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Cees Buys’ tsunami van omvallende bedrijven</title>
      <description><![CDATA[Cees Buys is een idealist. Aan de titel van zijn boek lees je dat niet meteen af, maar Opvolging en overdracht kijkt op een originele manier naar een van de grote economische problemen van dit moment: ondernemers die geen opvolger vinden.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2027/cees_buys%E2%80%99_tsunami_van_omvallende_bedrijven</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2027/cees_buys%E2%80%99_tsunami_van_omvallende_bedrijven</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 07:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Berry Veldhoen over mindshare</title>
      <description><![CDATA[Als je wilt dat klanten loyaal zijn, moet je geen 7, geen 8 maar gewoon een 9 scoren. En zelfs een 9 is eigenlijk te weinig. Berry Veldhoen en Stephan van Slooten beschrijven in hun boek De 9+ organisatie waarom dat zo is. M&L sprak met Veldhoen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2070/berry_veldhoen_over_mindshare</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2070/berry_veldhoen_over_mindshare</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 15:39:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Joseph Stiglitz: ‘We staan er in veel opzichten slechter voor dan twee jaar geleden’</title>
      <description><![CDATA[Nobelprijswinnaar Joseph Stiglitz heeft zijn pijlen gericht op de tekortkomingen van de financiële wereld. In ‘Vrije Val’ propageert hij hervormingen in de banksector en ‘kapitalisme met een menselijk gezicht’.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2026/joseph_stiglitz_%E2%80%98we_staan_er_in_veel_opzichten_slechter_voor_dan_twee_jaar_geleden%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2026/joseph_stiglitz_%E2%80%98we_staan_er_in_veel_opzichten_slechter_voor_dan_twee_jaar_geleden%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Mildred Hofkes en Tica Peeman: ‘Vertrouwen is iets dat je aan anderen geeft, niet iets dat je kunt afdwingen’</title>
      <description><![CDATA[Vertrouwen heeft de toekomst, is de stellige overtuiging van trainer Tica Peeman en reputatiedeskundige Mildred Hofkes. Die laatste denkt zelfs dat vertrouwen het geld zal vervangen als belangrijkste ruilmiddel.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2023/mildred_hofkes_en_tica_peeman_%E2%80%98vertrouwen_is_iets_dat_je_aan_anderen_geeft_niet_iets_dat_je_kunt_afdwingen%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2023/mildred_hofkes_en_tica_peeman_%E2%80%98vertrouwen_is_iets_dat_je_aan_anderen_geeft_niet_iets_dat_je_kunt_afdwingen%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Sun, 18 Jul 2010 10:37:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Handel in illusies</title>
      <description><![CDATA[Tegenover me zit een man die glunderend vertelt dat hij een grote fan is van Jim Collins zijn boeken. Hij oreert: ‘Deze boeken bevatten geweldige eyeopeners!' Iedereen knikt instemmend. Terwijl mijn irritatie juist toeneemt. Maar waarom?]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2051/handel_in_illusies</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2051/handel_in_illusies</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Thu, 15 Jul 2010 13:20:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Frank Schaper, veelzijdige stripheld</title>
      <description><![CDATA[Hij is een veelzijdig persoon die zich niet laat tegenhouden door de gedachte dat hij iets niet kan. Hij is een ervaren leidinggevende, begenadigd tekenaar, fervent striplezer en aangeleerd schrijver. De boekenkast van Frank Schaper.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2050/de_boekenkast_van_frank_schaper_veelzijdige_stripheld</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2050/de_boekenkast_van_frank_schaper_veelzijdige_stripheld</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Thu, 15 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van René ten Bos, provocatief filosoof</title>
      <description><![CDATA[Zijn werk kenmerkt zich door grote toegankelijkheid en diepzinnigheid. Hij is geestig en zet je voortdurend op het verkeerde been. Hij is een graag geziene gast in sprekersland. Dit keer staat bij de boekenkast: René ten Bos.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2009/de_boekenkast_van_ren%E3%A9_ten_bos_provocatief_filosoof</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2009/de_boekenkast_van_ren%E3%A9_ten_bos_provocatief_filosoof</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 12:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Gerco Rietveld, inkoopexpert en systeemdenker</title>
      <description><![CDATA[Hij werkte bij de ING, was er directeur, werd ondernemer. Hij kende hoge pieken en diepe dalen. Zijn bedrijf ging ooit failliet. Zijn kennis van de moderne inkoop wordt alom geprezen. De Boekenkast van Gerco Rietveld.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2019/de_boekenkast_van_gerco_rietveld_inkoopexpert_en_systeemdenker</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2019/de_boekenkast_van_gerco_rietveld_inkoopexpert_en_systeemdenker</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 17:05:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Marcus Buckingham: ‘Een droombaan is voor iedereen weggelegd’</title>
      <description><![CDATA[Volgens de Engelse managementgoeroe Marcus Buckingham besteden bedrijven nodeloos veel energie aan het verbeteren van de zwakke punten van hun werknemers. Veel efficiënter is het om hun krachten te bepalen en hun functie daaraan aan te passen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2007/marcus_buckingham_%E2%80%98een_droombaan_is_voor_iedereen_weggelegd%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2007/marcus_buckingham_%E2%80%98een_droombaan_is_voor_iedereen_weggelegd%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 13:02:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Lone Frank: ‘De nieuwe neurologische kennis is handig voor alle managers’</title>
      <description><![CDATA[Lone Frank interviewde de meest toonaangevende hersenonderzoekers over de hele wereld, en vatte hun bevindingen samen in De vijfde revolutie. Het toont aan dat er een wetenschappelijke revolutie gaande is op het gebied van neurologie.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2016/lone_frank_%E2%80%98de_nieuwe_neurologische_kennis_is_handig_voor_alle_managers%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2016/lone_frank_%E2%80%98de_nieuwe_neurologische_kennis_is_handig_voor_alle_managers%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Thu, 08 Jul 2010 16:26:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Marleen Teunis over ziekteverzuim</title>
      <description><![CDATA[Je geneest sneller als je blijft werken, zo wijst onderzoek uit. Marleen Teunis schreef er een boek over: Werken, iedereen wordt er beter van. M&L sprak de auteur over het belang van de werkplek voor de zieke.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2006/marleen_teunis_over_ziekteverzuim</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2006/marleen_teunis_over_ziekteverzuim</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Wed, 07 Jul 2010 13:13:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Business Model Generatie</title>
      <description><![CDATA[Volgens Alexander Osterwalder heeft succes bijna altijd te maken met de innovatie van het business model. Zijn boek Business Model Generatie biedt een aanpak waarmee iedere organisatie haar eigen businessmodel kan doorlichten.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2004/business_model_generatie</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2004/business_model_generatie</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 13:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Annemarie Mars over middenmanagers</title>
      <description><![CDATA[Annemarie Mars, auteur van Jongleren met loyaliteiten, spreekt met M&L over de lastige positie van de middenmanager, de valkuilen en mooie kanten van het vak.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2005/annemarie_mars_over_middenmanagers</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2005/annemarie_mars_over_middenmanagers</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 12:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Ondernemen met professionals</title>
      <description><![CDATA[Professionele dienstverleners moeten aan de bak om hun toegevoegde waarde te bewijzen. Lastig, maar gelukkig is er het boek Ondernemen met professionals van drie ervaren professionals.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2003/ondernemen_met_professionals</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2003/ondernemen_met_professionals</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 11:30:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Alexander Osterwalder: ‘Hou eigen business model vaker tegen het licht’</title>
      <description><![CDATA[Zeker in barre tijden zouden bedrijven kritisch naar hun businessmodel moeten kijken. Maar hoe doe je dat? Alexander Osterwalder geeft in Business Model Generatie nieuwe handvatten. M&L sprak de auteur.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2000/alexander_osterwalder_%E2%80%98hou_eigen_business_model_vaker_tegen_het_licht%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2000/alexander_osterwalder_%E2%80%98hou_eigen_business_model_vaker_tegen_het_licht%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Mon, 05 Jul 2010 09:41:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Bas van den Haterd over werken nieuwe stijl</title>
      <description><![CDATA[Door flexibel te werken, worden we productiever hoewel we minder hard werken, aldus Bas van den Haterd, auteur van Werken nieuwe stijl. M&L vraagt hem naar goede voorbeelden en tips voor het inrichten van een flexibele organisatie.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2002/bas_van_den_haterd_over_werken_nieuwe_stijl</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2002/bas_van_den_haterd_over_werken_nieuwe_stijl</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Mon, 05 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Mathijs Bouman over de economische werkelijkheid</title>
      <description><![CDATA[Wie er oog voor heeft, ontdekt dat de economische werkelijkheid heel anders in elkaar zit dan we denken. ‘Misschien ligt de oorsprong van de kredietcrisis wel in China,’ zegt Mathijs Bouman, auteur van De Elektrische Spijkerbroek en andere avonturen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1998/02_07_2010_mathijs_bouman_over_de_economische_werkelijkheid</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1998/02_07_2010_mathijs_bouman_over_de_economische_werkelijkheid</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Fri, 02 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Samen op kop</title>
      <description><![CDATA[Er zijn wel degelijk organisaties die voorop lopen bij het realiseren van ambitieuze doelstellingen op het gebied van prestaties, goed werkgeverschap en verantwoord ondernemen. Voor zulke organisaties is recentelijk een platform opgericht: Koploperz.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2025/samen_op_kop</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2025/samen_op_kop</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 10:47:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Anne-Marie van het Erve over open communicatie</title>
      <description><![CDATA[Door de crisis zijn de regels van de klassieke communicatie veranderd: niet reageren is geen optie meer. Samen met vier andere communicatie-experts schreef Anne-Marie van het Erve een toelichting met Geen commentaar! M&L vroeg toch om commentaar.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1997/anne-marie_van_het_erve_over_open_communicatie</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1997/anne-marie_van_het_erve_over_open_communicatie</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Simon van der Veer en Marco Schreurs over de HPO</title>
      <description><![CDATA[Nederlandse bedrijven moeten de zesjescultuur tegengaan en beter presteren. Simon van der Veer en Marco Schreurs laten in Animal Firm zien hoe dierengedrag kan worden ingezet om een zogenaamde HPO te creëren. M&L spreekt met de auteurs.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2001/simon_van_der_veer_en_marco_schreurs_over_de_hpo</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2001/simon_van_der_veer_en_marco_schreurs_over_de_hpo</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 10:13:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Weinig interactiviteit in boek over interactieve marketing</title>
      <description><![CDATA[Het gebruik van interactieve media is een must. De mate waarin bedrijven erin slagen de personal touch in hun marketinginspanningen  te optimaliseren, is eenware  kritieke succesfactor. Zo luidt de boodschap van het boek Interactieve marketing.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1999/weinig_interactiviteit_in_boek_over_interactieve_marketing</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1999/weinig_interactiviteit_in_boek_over_interactieve_marketing</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 09:14:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Jaap Schaveling over interim-managers</title>
      <description><![CDATA[‘Interim-managers scoren veel beter dan ik zelf ook gedacht had.’ Jaap Schaveling geeft in Scoren met interim-management succesfactoren voor de effectiviteit van interim-managers. M&L spreekt met hem over zijn belangrijkste conclusies.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1996/jaap_schaveling_over_interim-managers</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1996/jaap_schaveling_over_interim-managers</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Romanagement- boeken, een nieuw opkomend genre?</title>
      <description><![CDATA[Het moet anders! De Belofte van Laagland van Robert Coppenhagen gaat over het mobiliseren van een maatschappelijke onderstroom, en Elke dag als de zon opkomt van Paul Bessems over nieuwe manieren van (slimmer) werken. Twee heuse 'romanagementboeken'.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1995/romanagement-_boeken_een_nieuw_opkomend_genre</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1995/romanagement-_boeken_een_nieuw_opkomend_genre</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 15:06:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Karin Jironet over vrouwelijk leiderschap</title>
      <description><![CDATA[Nederlandse vrouwen in leidinggevende posities komen vaak in de knoop met hun innerlijke zelf en haken daarom af, aldus de Zweedse Karin Jironet. M&L spreekt met Jironet over drijfveren, dominante cultuur en de essentie van vrouwelijk leiderschap.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1992/karin_jironet_over_vrouwelijk_leiderschap</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1992/karin_jironet_over_vrouwelijk_leiderschap</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 08:24:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Gelijkwaardigheid en wederkerigheid als organisatie- principes</title>
      <description><![CDATA[Gelijkwaardigheid en wederkerigheid zijn belangrijke principes om op een constructieve manier met elkaar om te kunnen gaan in organisaties. Juist in hiërarchische verhoudingen vormen deze principes de smeerolie voor een respectvolle relatie.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1991/gelijkwaardigheid_en_wederkerigheid_als_organisatie-_principes</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1991/gelijkwaardigheid_en_wederkerigheid_als_organisatie-_principes</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 13:36:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Jeremy Deacon over product- introducties</title>
      <description><![CDATA[In Hoe lanceer ik een nieuw product? geven Jeremy Deacon en Margit Smeekens handreikingen aan ondernemers voor productintroducties. Deacon spreekt met M&L over empathie, productinnovatie en buikgevoel.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1990/jeremy_deacon_over_product-_introducties</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1990/jeremy_deacon_over_product-_introducties</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Fri, 25 Jun 2010 09:13:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Bestseller-auteur inspireert hervormingen op Wall Street</title>
      <description><![CDATA[‘The Big Short’ is een hit in het Amerikaanse Congres. Met zijn beschrijving van Wall Street heeft auteur Michael Lewis een boeman gecreeërd waartegen politici zich naar hartelust kunnen afzetten.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1989/bestseller-auteur_inspireert_hervormingen_op_wall_street</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1989/bestseller-auteur_inspireert_hervormingen_op_wall_street</guid>
      <category>nieuws</category>
      <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 09:34:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Frans Reichardt: ‘Ego’s en opportunisme spelen vaak een rol bij business blunders’</title>
      <description><![CDATA[Het lezen van het boek Business Blunders dat aandacht besteedt aan meer dan 150 marketing missers & management bloopers is goed voor een lach en een traan. M&L sprak met Frans Reichardt over grote en kleinere business blunders.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/1988/frans_reichardt_%E2%80%98ego%E2%80%99s_en_opportunisme_spelen_vaak_een_rol_bij_business_blunders%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/1988/frans_reichardt_%E2%80%98ego%E2%80%99s_en_opportunisme_spelen_vaak_een_rol_bij_business_blunders%E2%80%99</guid>
      <category>preview</category>
      <pubDate>Mon, 21 Jun 2010 19:42:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Management by samba</title>
      <description><![CDATA[Het wereldberoemde Braziliaanse bedrijf Semco heeft een GPS-groep om de bedrijfsfilosofie op koers te houden. Werknemers komen en gaan wanneer ze willen. Op zoek naar de erfenis van Ricardo Semler.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2015/management_by_samba</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2015/management_by_samba</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 18 Jun 2010 16:11:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Bespottelijk</title>
      <description><![CDATA[Jaren geleden vroeg een econoom mij wat de wetenschappelijke basis onder dat belachelijke marketingvak was. Welke fundamentele wetmatigheden vormen nu eigenlijk de stabiele basis waarop dit wonderlijke vakgebied gestoeld is? Ik vraag het me ondertuss]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2013/bespottelijk</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2013/bespottelijk</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Fri, 18 Jun 2010 15:28:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Ik doe het niet!</title>
      <description><![CDATA[Ik zie veel organisaties worstelen met de vraag hoe zij zich in positieve zin kunnen onderscheiden van de altijd in hun nek hijgende concurrentie: ‘Hoe creëren wij een unieke, relevante, geloofwaardige, haalbare en liefst ook houdbare positionering?’]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2011/ik_doe_het_niet</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2011/ik_doe_het_niet</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Fri, 18 Jun 2010 15:04:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Bert de Jong en Herman Kok: ‘Met facilitaire diensten waarde toevoegen aan het primaire proces’</title>
      <description><![CDATA[Nee, zeggen ze allebei, ambitie om de goeroes van het facilitair management te worden hebben ze niet. Bert de Jong en Herman Kok voeren het woord voor een groep van zes auteurs die samen De facilitaire regieorganisatie in bedrijf schreven.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2010/bert_de_jong_en_herman_kok_%E2%80%98met_facilitaire_diensten_waarde_toevoegen_aan_het_primaire_proces%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2010/bert_de_jong_en_herman_kok_%E2%80%98met_facilitaire_diensten_waarde_toevoegen_aan_het_primaire_proces%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 18 Jun 2010 14:47:00 +0200</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>
