| 29 JULI 2010 |Karen Walthuis over persoonlijk leiderschap
door
Ben Kuiken
Waar draait het nu echt om? Hoe leef je met meer aandacht zonder het gevoel te hebben dat je achterop raakt? Karen Walthuis beschrijft in Leven met de handrem eraf hoe je ten volle kunt leven. Zij vertelt M&L openlijk over haar persoonlijke crises en wat ze hiervan geleerd heeft. ‘Leven met de handrem eraf is meegaan met de beweging die er is en profiteren van die energie.’
//
Meer
Speel deze podcast af
| 26 JULI 2010 |Sander Tideman over nieuwe economie
door
Ronald Buitenhuis
‘De homo economicus is achterhaald, mensen zitten eerder in elkaar als homo emotionalis of socialis.’ Sander Tideman pleit voor een andere vorm van economie bedrijven en beschrijft zijn ideeën in Mind over matter. In een gesprek met M&L komen passeren een aantal stellingen: groei is niet houdbaar, schuldschepping moet terug naar de overheid, het is tijd voor een nieuwe vorm van kapitalisme.
//
Meer
| 19 JULI 2010 |Berry Veldhoen over mindshare
door
Ronald Buitenhuis
Als je wilt dat klanten loyaal zijn, moet je geen 7, geen 8 maar gewoon een 9 scoren. En zelfs een 9 is eigenlijk te weinig. Berry Veldhoen en Stephan van Slooten beschrijven in hun boek De 9+ organisatie waarom dat zo is. M&L sprak met Veldhoen.
//
Meer
| 07 JULI 2010 |Marleen Teunis over ziekteverzuim
door
Ronald Buitenhuis
Je geneest sneller als je blijft werken, zo wijst onderzoek uit. Marleen Teunis schreef er een boek over: Werken, iedereen wordt er beter van. M&L sprak de auteur over het belang van de werkplek voor de zieke.
//
Meer
| 06 JULI 2010 |Annemarie Mars over middenmanagers
door
Ben Kuiken
Annemarie Mars, auteur van Jongleren met loyaliteiten, spreekt met M&L over de lastige positie van de middenmanager, de valkuilen en mooie kanten van het vak.
//
Meer
| 05 JULI 2010 |Bas van den Haterd over werken nieuwe stijl
door
Ben Kuiken
Door flexibel te werken, worden we productiever hoewel we minder hard werken, aldus Bas van den Haterd, auteur van Werken nieuwe stijl. M&L vraagt hem naar goede voorbeelden en tips voor het inrichten van een flexibele organisatie.
//
Meer
| 02 JULI 2010 |Mathijs Bouman over de economische werkelijkheid
door
Ben Kuiken
Wie er oog voor heeft, ontdekt dat de economische werkelijkheid heel anders in elkaar zit dan we denken. ‘Misschien ligt de oorsprong van de kredietcrisis wel in China,’ zegt Mathijs Bouman, auteur van De Elektrische Spijkerbroek en andere avonturen.
//
Meer
| 01 JULI 2010 |Anne-Marie van het Erve over open communicatie
door
Pierre de Winter
Door de crisis zijn de regels van de klassieke communicatie veranderd: niet reageren is geen optie meer. Samen met vier andere communicatie-experts schreef Anne-Marie van het Erve een toelichting met Geen commentaar! M&L vroeg toch om commentaar.
//
Meer
| 30 JUNI 2010 |Simon van der Veer en Marco Schreurs over de HPO
door
Pierre de Winter
Nederlandse bedrijven moeten de zesjescultuur tegengaan en beter presteren. Simon van der Veer en Marco Schreurs laten in Animal Firm zien hoe dierengedrag kan worden ingezet om een zogenaamde HPO te creëren. M&L spreekt met de auteurs.
| 30 JUNI 2010 |Jaap Schaveling over interim-managers
door
Ronald Buitenhuis
‘Interim-managers scoren veel beter dan ik zelf ook gedacht had.’ Jaap Schaveling geeft in Scoren met interim-management succesfactoren voor de effectiviteit van interim-managers. M&L spreekt met hem over zijn belangrijkste conclusies.
| 29 JUNI 2010 |Karin Jironet over vrouwelijk leiderschap
door
Ben Kuiken
Nederlandse vrouwen in leidinggevende posities komen vaak in de knoop met hun innerlijke zelf en haken daarom af, aldus de Zweedse Karin Jironet. M&L spreekt met Jironet over drijfveren, dominante cultuur en de essentie van vrouwelijk leiderschap.
- Eerder verschenen:
- 25 JUNI 2010Jeremy Deacon over product- introducties
- 17 JUNI 2010Marco Plasier over professionals
- 11 JUNI 2010Ton Kuijlen over accountability van marketing
- 10 JUNI 2010Jurgen van der Heijden over combineren
- 9 JUNI 2010Wim Elving en Willy Brouwer over communiceren
- 9 JUNI 2010Lodewijk van der Peet over merkwaardige bazen
- 8 JUNI 2010Erik-Jan Elfferich over de ervaring van veranderen
- 2 JUNI 2010Mathijs Bouman over de economische werkelijkheid
- 28 MEI 2010Iris Dorreboom over droombanen
- 19 MEI 2010Cees Buys over opvolging in familiebedrijven
Boeken bij deze podcasts
| 1 | | Zou je wat meer het gevoel willen dat je echt leeft? Ben je wel eens jaloers op van die ‘irritant ge... |  |
 | 2 | | Het boek 'Mind over matter' biedt een unieke, integrale benadering van de complexe moderne economie,... |
| 3 | | Het perspectief voor de 9+ organisatie: de onderneming die volledig gebouwd is op het fundament van ... |  |
 | 4 | | Uit onderzoek blijkt dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigh... |
| 5 | | Middenmanagers onderhouden relaties met meerdere mensen boven, onder en naast hen. Ze willen goed vo... |  |
 | 6 | | De werkmodellen die vandaag de dag gebruikt worden stammen nog uit het industriële tijdperk, waar ge... |
| 7 | | Waarom zet Philips kleding onder stroom? Wie heeft bedacht dat je met zes mesjes beter scheert? Zijn... |  |
 | 8 | | De laatste jaren zijn de fundamenten van de communicatie flink door elkaar geschud. Klassieke commun... |
| 9 | | Onderzoek heeft uitgewezen dat succesvolle organisaties in staat zijn om dierlijke eigenschappen op ... |  |
 | 10 | | 'Scoren met interim-management' is een praktijkgids rond het fenomeen van 'vertijdelijking' van orga... |