Dirk-Jan de Bruijn over bezuinigen
door Ben Kuiken

‘Veranderdokter’ van de publieke sector Dirk-Jan de Bruijn merkte dat de kaasschaafmethode niet altijd succesvol is bij bezuinigingen. In Kaasschaaf of leiderschap formuleert hij vijf verwondervragen om er de voortgang in te houden. ‘Er wordt in verandertrajecten veel geschreven en gesproken, maar veel te weinig gedaan.’
(BK)
Gerelateerde artikelen:
- Over het enorme belang van dromen … (column)
- Melanie Schultz ontvangt 1000ste exemplaar 'En nú @nders!' (nieuws)
- Over het berijden van dode paarden… (column)
- Het kan écht @nders! (column)
- Dirk-Jan de Bruijn over verwonderen (podcast)
- Dirk-Jan de Bruijn: ‘Niet blijven denken in systemen en structuren’ (interview)
- Succes ligt in het verlengde van vergissingen (column)
- Blaren (column)
- Gouden horloge (column)
- Open organiseren (column)
- Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg (column)
- Voor wie doen we het ook alweer? (speedreview)
- Op jacht naar die verborgen synergie! (column)
- Opbloeien na werktijd (column)
- En nu doet echt iedereen mee! (column)
- Never waste a good crisis! (column)
- Leer van successen (column)
- Betaalgedrag als cultuurmeter (column)
- Wie houdt nu eigenlijk wie van het werk? (column)
- Wil de echte eigenaar opstaan? (column)
- Dirk-Jan de Bruijn over veranderingen bij publieke organisaties (podcast)
- Geen ezels (speedreview)








Speel deze podcast af